一是科技人才队伍规模稳步扩大。我国RD人员全时当量由2014年的371万人年达到2020年的480万人年以上,RD研究人员全时当量由2014年的152万人年达到2020年的200万人年以上,每万名就业人员中研究开发人力投入由2014年的48人年提升到2020年的60人年以上。

新华社北京4月18日电
中央政法委18日举行百万政法干警学习讲座,以学习党史为主题,邀请国防大学教授金一南进行讲解。中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱在主持讲座时强调,要铭记党的历史,弘扬党的优良传统,坚定理想信念,增强四个自信,坚定不移走中国特色社会主义道路,忠实履行好捍卫党的领导、捍卫社会主义政权、保护人民群众安居乐业、维护国家安全和社会稳定的职责使命。

三是重点引进高层次创新人才。实施更积极、更开放、更有效的创新人才引进政策,更大力度引进急需紧缺人才,聚天下英才而用之。

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三是科技人才资源开发投入力度明显增强。健全多元人才投入机制,RD人员年人均研发经费由2014年的37万元/年提升到2020年的50万元/年,与发达国家之间的差距进一步缩小。提高人才投资效益,人才使用效能获得较大提升。

孟建柱指出,我们党的历史就是一部深刻的教科书,是我们宝贵的精神财富。要从中国历史发展的视野,深刻把握我们党从苦难走向辉煌的历史必然性,始终把坚定理想信念作为政治灵魂,坚定不移用习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践,奋力深化改革、锐意创新发展,推动法治中国、平安中国建设再上新台阶。要善于运用法治方式捍卫中华民族共同记忆、捍卫社会主义核心价值观。

《规划》还指出,要进行体制机制创新。完善科技人才使用管理体制,创新科技人才选拔和使用机制。实行科技人才分类评价,建立以能力和贡献为导向的评价和激励机制。清除人才流动障碍,优化人力资本配置,按照市场规律让科技人才自由流动,提高社会横向和纵向流动性。建立和完善科技人才服务体系,为科技人才的开发、培养、评价和流动等提供高质量的服务保障。

孟建柱强调,当前,中华民族伟大复兴正处在关键时刻,机遇和挑战并存。要树立深度的忧患意识,主动适应形势新变化,把工作着力点放在提高预测预警预防能力上,增强工作前瞻性,着力防范各类风险,依法打击各类违法犯罪活动,牢牢掌握维护国家安全和社会稳定的主动权。要主动迎接挑战,积极破解难题,以实际行动彰显忠诚于党的政治本色。

《规划》明确了发展目标:到2020年,适应实施创新驱动发展战略的要求,初步形成规模宏大、素质优良、结构合理、富有活力的科技人才队伍,科技人才培养体系和管理制度更加完善,在重点领域形成科技人才国际竞争优势,为进入创新型国家行列、全面建成小康社会的目标提供有力支撑。

孟建柱在政法干警学习讲座上强调

二是大力培养优秀创新人才。改革创新人才培养模式,构建培养、锻炼和造就创新人才的体系,动员全社会参与到创新人才培养实践的探索中来。

郭声琨、曹建明在分会场听取讲座。

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